Die wenigsten Schweizer Athletinnen und Athleten können ihren Lebensunterhalt alleine durch Einnahmen aus ihrem Beruf als Spitzensportler bestreiten. Sie sind daher auf weitere Einkünfte angewiesen und brauchen flexible Arbeitgeber, die ihnen (Teilzeit-)stellen oder Praktika anbieten, die sich mit Training und Wettkampf kombinieren lassen.
Um die Schweizer Unternehmen zu motivieren, mehr solcher Stellen zu schaffen, lanciert Swiss Olympic zusammen mit seinem Official Partner The Adecco Group Switzerland das Label «Leistungssportfreundlicher Arbeitgeber». Die Auszeichnung erhalten jene Firmen, die eine Praktikumstelle oder eine unbefristete (Teilzeit-) Stelle mit grosser zeitlicher Flexibilität an Athletinnen und Athleten vergeben. Mit dem Label «Leistungssportfreundlicher Arbeitgeber» wollen Swiss Olympic und The Adecco Group Switzerland die Schweizer Wirtschaft auf die speziellen Qualitäten unserer Leistungssportler aufmerksam machen und den Athletinnen und Athleten die Möglichkeit geben, wichtige Berufserfahrung zu sammeln im Hinblick auf ihre Zukunft. «Die Unternehmen, die sich als «Leistungssportfreundlicher Arbeitgeber» engagieren, leisten einen wichtigen Beitrag für die Schweizer Athletinnen und Athleten und somit für den Schweizer Sport», sagt Swiss-Olympic-Direktor Roger Schnegg.
Gründungsmitglieder des Labels «Leistungssportfreundlicher Arbeitgeber» sind neben The Adecco Group Switzerland auch Swiss International Air Lines (SWISS), Dynoptic und die SBB, bei der sich für Athletinnen und Athleten rund 150 Berufsbilder finden. Alle diese Unternehmen haben sich verpflichtet, eine oder mehrere Stellen oder Praktika mit Athletinnen und Athleten zu besetzen und ihnen, wenn möglich, auch Einstiegsangebote nach dem Karriereende anzubieten. Der Curler Benoît Schwarz, der mit seinem Team im Februar an den Olympischen Winterspielen in PyeongChang (Südkorea) teilnehmen wird, hat nun seinen Praktikumsvertrag mit SWISS ab März 2018 unterzeichnet. «Es freut uns, dass wir mithilfe der Gründungsmitglieder das Label «Leistungssportfreundlicher Arbeitgeber» erfolgreich starten können. Wir sind sicher, dass die Unternehmen vom Engagement und Wissen der Athletinnen und Athleten profitieren werden», sagt Roger Schnegg.
Nicole Burth, CEO von The Adecco Group Switzerland ergänzt: «Ziel des Labels ist es, ein Netzwerk von Firmen schaffen, die einem oder mehreren Sportlerinnen und Sportler den Einstieg ins Berufsleben ermöglichen und ihnen helfen, sich eine berufliche Zukunft aufzubauen.»