Les règles d’or du bénévolat

Saisie : 10.02.2011

Rechercher, prendre en charge et fidéliser des bénévoles est une tâche exigeante qu’il convient de maîtriser. Pourtant, il n’existe aucun cours ni aucun manuel sur la gestion des bénévoles. Les « Règles d’or du bénévolat » de Swiss Olympic constituent un guide simple mais pratique pour gérer les relations avec les bénévoles.

• Création et entretien d’un réseau – Etre capable d’attirer des
  bénévoles, de les former et d’en prendre soin demande de
  l’entraînement à toutes les parties prenantes.
  
• Participation active – Les bénévoles ne sont pas des employés.
  Ils ne font pas qu’exécuter des tâches. Leurs idées font avancer
  les choses.
  
• Harmonie – Les tâches, les responsabilités et les compétences
  des bénévoles doivent correspondre les unes aux autres.
  
• Espaces de liberté – Travailler tout en disposant d’espaces de
  liberté qui permettent de s’épanouir et de participer aux processus
  motive les bénévoles et les place devant des défis.
  
• Expérience en guise de dédommagement – Apprendre de nouvelles
  choses, accumuler des expériences et se faire plaisir constitue
  la récompense des bénévoles pour leur engagement inestimable.
  
• Engagements limités – Les tâches et les projets confiés aux
  bénévoles doivent être limités dans la durée.
  
• L’union fait la force – Dans le bénévolat comme ailleurs, toute
  tâche s’effectue mieux et plus facilement au sein d’une équipe.
  
• Estime – Celui qui sait apprécier l’engagement des bénévoles
  rend hommage à leur contribution et les en remercie.
  
• Remerciements personnels – Veillez à toujours remercier
  personnellement chaque bénévole !